研修制度

夢を実現する人々を育てる

「キンセイマテックが求める人材像は、ただ与えられた仕事を無難にこなすだけではなく、新しいことを自分で考え、自分で組み立て、実行していくチャレンジ精神旺盛な人。

そのような人材を育成する為、入社研修から若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修に至るまで階層別研修を実施するほか、職場でのOJTや社外研修への参加も行なっております。また、外国人による英会話研修や通信教育制度などあらゆる機会を通じて個人の資質を高め、最大限に引き出していくよう万全の体制を整えています。」